ワークライフバランス

勤労形態は多様化してきているが、現在でも中小企業より大企業、
契約社員より正社員、高卒より大卒志向が根強く残っていると思う。
安定した生活を望み努力した結果、
希望通り大卒で大企業の正社員になることはできたが、
ワークライフバランスの実現という観点で考えると、
大卒と大企業に関しては、本当に最適な選択と言えるのか疑問に感じる。

大企業は全国に複数の事務所を構えており、
業種にもよると思うが一般的には海外進出を積極的に進めているため、
比較的出張や異動が多く、定住が難しいというデメリットがある。
ゆえにマイホーム生活を送るためには、
出張や異動が少ない職種を敢えて選択する必要がある。
僕は入社して6年目になるが、約50人いる同期の中で、
マイホーム所有者は1割にも満たない。
年に何度か飲み会を催行しているが、
マイホーム購入が話題に出ることはほとんどない。
関心は持っていても、労働環境を考えると、
マイホーム購入に踏み切れない人が多いのだと思う。

ホワイトカラーと呼ばれる大卒社員は自己裁量で働くことになっており、
イエローカラーと呼ばれる高卒社員ほど労働組合に守られていない。
イエローカラーは労働時間が厳密に管理されているため、
時間外勤務が労働規則で定めた上限を超えることは通常有り得ない。
基本給は安いが、働いた分は余計に手当てがつく。
有給休暇は強制的に取得させられる。

しかしホワイトカラーは時間外勤務の上限が事実上存在しない。
すなわち時間外勤務時間の上限は定められているが、
上限を超えて勤務した場合、勉強のために自主的に残業したことになる。
収入は多くても時給に換算するとイエローカラーと大差がない。
休んだ分は時間外で取り返さなければならないが手当てはつかないため、
必然的に有給休暇取得率は低くなる。
出世するほど出張や異動の機会は多くなり、
サービス残業は長くなる傾向がある。
心の病の発症者は、ほとんどがホワイトカラーだと思う。
同期の自殺は衝撃だった…。
生涯忘れることはないだろう。

異論はあるだろうが、
僕は大企業の高卒正社員が最も恵まれていると思う。

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